天才社員が支えるGoogleのマネジメント手法
2003-05-14
「Googleのマネジメントについて断片的な情報をかき集めながら考え」た梅田望夫さんの記事。それを読んで私が思ったのは、さて図書館はどうか。日本のトップレベルの図書館、あるいは関連組織はどうなのだろう？
さしあたって、学生が「とにかくGoogleを検索してみる」は、止められないけれども。
■関連→ Google第1号社員 C. Silversteinのスピーチ（断片その１）
■関連→ Google's Exponential Returns（断片その２）
■関連→ How Google Grows...and Grows...and Grows（断片その３）
■関連→これとは別な話ですが、こんなのもあります。（5/19追補）
「・・・でも九九年以降は、そういう（引用者注：他社に追い付け追い越せという）考え方は払拭しました。他社は気にせず、自分たちのやり方、車、ビジョンでやっていこうじゃないかと。競合他社の存在はあくまでも比較対照のためであって、インスピレーションの源であってはならないのです。もっと意識すべきなのはお客様なんですね。（下線引用者）・・・」
「阿川佐和子のこの人に会いたい カルロス・ゴーン」（週刊文春2003年5月1日・8日号：45巻18号）