愛知淑徳大学図書館パスファインダー : 産業・組織心理学 (Industrial and Organizational Psychology)

このパスファインダーは、産業心理学に関する情報資源を収集するための「道しるべ」です。調査の段階に沿って、図書館の所蔵資料、インターネット上で提供される文献やデータベース、出版情報、リンクなど多種多様な情報資源を紹介しています。関連するトピックを調べるときなどは必要な情報資源だけを取り出して利用することもできます。

*当館作成;『レポート・論文の書き方』
*関連するパスファインダー: 心理学、ヒューマンエラー
*産業･組織心理学を表す、関連するそのほかのことば: I/O psychology、IOPsy、Business psychology、Employment Psychology、Management Psychology、Occupational psychology、Organizational Psychology、Work psychology、Organizational behavior、産業心理学、組織心理学、ビジネス心理学、企業心理学、経営心理学、工学心理学、作業心理学、組織社会学、産業社会学、労働心理学、人事心理学...など

*産業・組織心理学の研究領域:「従来より産業心理学で研究されてきた領域も含め、人事心理学、組織心理学（組織行動）、作業心理学（人間工学）、消費者心理学を研究の中心課題としている」(『産業・組織心理学入門』より)

もくじ

 I. 下調べ（事前調査）
  A. 百科事典・時事用語事典
  B. 主題別事典
  C. 代表的な本
  D. 雑誌
 II. 情報集め（文献調査）
  A. 愛知淑徳大学図書館の資料を探す
  B. レファレンス資料を利用して探す
  C. 他の図書館の資料を探す
  D. 出版情報
 III. その他の有用なサイトやリンク

I.  下調べ（事前調査）

 まずはトピックの概要をつかみます。情報資源や記事の末尾にある参考文献なども忘れずチェックしましょう。

A. 百科事典・時事用語事典

JapanKnowledge ジャパンナレッジ. 　愛知淑徳大学内LANに接続されたパソコンで利用可

"OneLookサーチ" で「産業心理学」と入力して "見出し語" を検索すると2件がヒットする。『日本大百科全書』では、解説のほかに関連項目として「応用心理学」「心理学」と関連サイト3件・参考文献2件の記述がある。同じく "見出し語" を指定して「組織心理学」で検索すると1件がヒットする。（2006年11月28日現在）

http://www2.aasa.ac.jp/org/lib/j/netresource_j/resource_j.html

Encyclopedia of psychology. 2000.

「Industrial and organizational psychology」 -- 4巻252-263ページ。定義、歴史と領域、理論、研究手法、参考文献の順に解説。索引は第8巻の巻末にあり。NCID:BA46002019

140/E58/  140/E582/
4Fレファ/星  レファ[洋]/長

B. 主題別事 (辞) 典

APA dictionary of psychology. c2007.

「industrial and organizational psychology (I/O psychology)」 -- 477ページ。他に参照すべき項目として「occupational health psychology」 -- 640ページ、「personnel psychology」 -- 691ページがある。NCID:BA78183081

140/A59
レファ[洋]/長　4Fレファ／星

産業カウンセリング事典. 1999.

「産業組織心理学（Industrial-organizational psychology）」 -- 175-176ページ。章末に参考文献、巻末に索引あり。NCID:BA40645071

4988/KA36  4988/U25
4Fレファ/星  レファ[和]/長

C. 入門書

概要が把握できたら、次は学習の手引きになるような資料を読み進め専門的な領域に踏み込んでいきます。"索引" を使って読みたい事柄が書いてあるページを調べてから読むのもよいでしょう。本文中に出てくるキーワードや引用文献にも留意しましょう。

産業・組織心理学入門. 第2版. 1994.

岡村一成（産業組織心理学会会長）編著。各章末に「ケーススタディ」（事例紹介）もしくは「頭の体操」（小テスト）を掲載。巻末に引用・参考文献、産業・組織心理関係図書一覧、人名・事項索引あり。NCID:BN10668207
内容: 1. 産業心理学から産業・組織心理学への発展 ; 2. 組織と人間 ; 3. 組織成員の選抜 ; 4. 能力開発と教育研修 ; 5. 仕事への関連付け ; 6. 職場集団のダイナミックス ; 7. 職場のコミュニケーション ; 8. 組織におけるリーダーシップ ; 9. 組織成員の心理と行動 ; 10. オフィス環境と安全衛生管理 ; 11. 職場のストレスと心の健康管理 ; 12. 人生80年時代の企業福祉 ; 13. マーケティングの心理 ; 14. 生活者の消費行動

366/O43/ア
2F/長

産業・組織心理学エッセンシャルズ. 増補改訂版. 2004.

2001年版と同じく、主に人事心理学と産業心理学の領域を中心に扱った構成となっている。本版では消費者心理に関する項目を追加し、キーワード解説などに改訂を行っている。章末に引用文献、巻末に「特論1 心理学で用いられる統計の基礎知識ガイド」「産業・組織心理学史（略年表あり）」と人名・項目索引あり。NCID:BA478244653
内容: 1. 仕事への動機付け ; 2. 人事評価制度 ; 3. 人事測定の方法 ; 4. 職場の人間関係と意志決定 ; 5. 職場集団におけるリーダーシップ ; 6. 職場のストレスとサポート ; 7. 組織における協力と葛藤 ; 8. 有能感が推進するキャリア発達 ; 9. 売り手と買い手の心理学

36694/TO72/ア
2F/長

産業・組織心理学 : 経営とワークライフに生かそう! 2006.

産業・組織心理学を形成する「組織行動」「人的資源管理」「安全衛生」「消費者行動」の各領域について、それぞれの専門家が分担して執筆を行っている。巻末に引用文献、事項・人名索引あり。NCID:BA76476464
内容: 1. 採用と面接 ; 2. ワーク・モチベーション ; 3. 組織の集団行動とコミュニケーション ; 4. 仕事の能率と安全 ; 5. 職場の快適性・疲労・ストレス ; 6. キャリアの展開と育成 ; 7. 曾曽木の変革と管理者のリーダーシップ ; 8. 人事評価 ; 9. 消費者行動 ; 10. 消費者の価格判断と心的会計 ; 11. 消費者の意志決定過程 ; 12. 人間工学

36694/Y24
2F/長

D. 雑誌

組織科学.

季刊。組織学会編集。過去の特集記事として「組織研究における心理学の新しい展開」 -- 37巻1号（2003）など。収録文献の書誌事項は "II. 情報集め" で紹介している『MAGAZINEPLUS』のほか、白桃書房のバックナンバーのページで確認できる。NCID:AN00135007

バック/長  そ  39(1-4),40(1)+

労働の科学.

月刊。労働科学研究所発行。過去の特集記事として「こころのメンテナンス術」 -- 61巻5号（2006）、「社会的責任と安全・健康」 -- 60巻5号（2005）、「産業場面におけるストレス要因の究明と対策」 -- 39巻7号（1984）など。収録文献の書誌事項は "II. 情報集め" で紹介している『MAGAZINEPLUS』のほか、労働科学研究所の『労働の科学』のページで確認できる。NCID:AN00256522

B2雑誌/星  M36/ろ  35-36,38-61+

Journal of Applied Psychology.

隔月刊。American Psychological Association（APA）発行。これまでに掲載された文献で"Industrial and Organizational Psychology" のSubjectがついているものは113件 (『PsycINFO』で調査、2006年11月29日現在) 。収録文献の書誌事項は "II. 情報集め" で紹介している『PsycINFO』のほか、『APA journals』や『Ulrichsweb.com』(該当雑誌の書誌詳細画面にあるTable of contentsの "Click here to view"をクリック) で確認できる。NCID:AA00240575

B2雑誌/星  M14/J 85-90,91(1-5)+

産業・組織心理学研究.

年2回刊。産業組織心理学会発行。特集記事として学会報告、各巻2号末に総目次を掲載。収録記事の書誌事項は『MAGAZINEPLUS』で確認することができる。NCID:AN1032609X

当館所蔵なし→所蔵館一覧（NACSIS Webcat）

※I. 下調べ（事前調査）のはじめにもどる
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II. 情報集め (文献調査)

トピックの概要をつかむことができたら、次は自分のより知りたいことがらに関係する文献を収集します。探したい資料の主題（テーマ・トピック）が決まっているときは、図書館のOPACやデータベースの検索項目の中で「情報資源が扱っている主題」を表す "件名（Subject）" の欄を使うと効率のよい情報資源の収集ができます。
産業・組織心理学を表す件名標目には、以下のものがあります。

件名は概念の表す範囲の広さに合わせて階層化されています。たとえば、「Psychology, Industrial」の下位（より狭い概念を表す）件名には「Industrial safety -- Psychological aspects」「Job stress」などがあります。また「Psychology, Industrial」という中心的な主題をあらわすことば（主標目）に「Case studies」などのさらに限定するためのことば（副標目）を追加して「Psychology, Industrial -- Case studies（産業心理学 -- 事例研究）」に関する文献だけを探すなど、検索の範囲をさらに絞り込むこともできます。
パスファインダーでは各情報資源の検索方法や主題検索のための適切な検索語（「」内の記述）を案内しています。そのままコピー&ペーストして利用する、新たな検索語を応用して作成するなどして自分の研究テーマに沿った文献を効率よく探しましょう。

A. 愛知淑徳大学図書館の資料を探す

まずは身近な場所である、愛知淑徳大学図書館で文献の収集をはじめましょう。長久手本館・星が丘分館のうち通常利用しない館に希望する資料がある場合は、「予約」のサービスを使って取り寄せることもできます。閲覧カウンターで受け付けています。

愛知淑徳大学図書館・マルチメディアリソース室 OPAC.　(http://cat.lib.aasa.ac.jp/mylimedio/search/search-input.do)

図書館サイトのトップページの、「OPAC検索」横の「詳細検索」をクリックする。トピック別に資料を検索したいときは"件名" の欄に検索語を入力して検索する。「産業心理学」で図書44件、「Psychology, Industrial」で図書16件のヒット。ほかに使える件名として「経営組織」「労働問題」「人間関係」「Organizational behavior」など。「労働問題　人間関係」のかけあわせで検索すると4件のヒット。 (2007年2月15日現在)

B. レファレンス資料を利用して探す

利用したい文献が当館に所蔵していない場合は、相互利用のサービスを使って文献（現物・複写物）を取り寄せたり、紹介状を持参して所蔵館で利用をすることができます。レファレンスデスクで受け付けています。

PsycINFO.　愛知淑徳大学内LANに接続されたパソコンで利用可

文献の主題付与には『Thesaurus of psychological index terms』を使用している。
【件名を使って検索】検索項目を "SU Subject" に指定し「"Industrial and Organizational Psychology"（""も含む）」と入力して検索する。
【『Thesaurus of psychological index terms』の件名（完全一致）に絞って検索】「MM"Industrial and Organizational Psychology"」と入力して検索する。
検索結果からさらに文献を絞り込むには "検索条件の変更" をクリックして条件を指定する。「MM "Industrial and Organizational Psychology"」を指定したままで、書籍タイプを "Textbook/Study Guide" に指定して絞り込むと54件がヒットする。日本語の文献を探す時は言語を "Japanese" に、研究者向けの文献を探す時には "Psychology: Professional & Research" に指定する。
(2006年11月30日現在)

http://www2.aasa.ac.jp/org/lib/j/netresource_j/resource_j.html

医中誌web.　愛知淑徳大学内LANに接続されたパソコンで利用可

文献の主題付与には『医学用語シソーラス』を使用している。
【件名(シソーラス用語）を使って検索する】検索語を「産業心理学/TH」（"/TH" はシソーラス用語を表す）とするか、検索窓を "統制語" に指定し「産業心理学」と入力して検索する。「産業心理学/TH and 欠勤/TH」（「産業心理学」と「欠勤」の主題を持つ文献）として検索すると57件のヒット。
検索結果からさらに文献を絞り込むには条件を追加する。「産業心理学/TH」として検索した結果を指定して "絞り込み検索画面" に入り「症例報告」を指定して検索すると13件のヒット。検索履歴をかけあわせて絞り込むときには、かけあわせたい履歴にチェックを入れて"履歴検索を実行" をクリックする。
(2006年11月30日現在)

http://www2.aasa.ac.jp/org/lib/j/netresource_j/resource_j.html

MAGAZINEPLUS.　愛知淑徳大学内LANに接続されたパソコンで利用可

主題で検索することはできないデータベースなので、"I. 下調べ (事前調査)" などで収集したことばを "キーワード" の欄に入力して検索するとよい。「リーダーシップ　職場」で188件、「消費者　意思決定」で70件、「人事管理　モチベーション」で97件のヒットなど。(2006年11月30日現在)

http://www2.aasa.ac.jp/org/lib/j/netresource_j/resource_j.html

Industrial and organizational psychology c1991.

全2巻。Lancaster UniversityのCary L. Cooper監修。産業・組織心理学内の領域ごとに参考文献として有用な文献（全文）をまとめた論文集。各巻末に著者名索引あり。NCID:BA13274534
内容: [v. 1] 1. Motivation ; 2. Personnel selection ; 3. Leadership and decision making ; 4. Attitude and job satisfaction ; 5. Leaning and training ; [v. 2] 1.Performance and performance appraisal ; 2. Job design ; 3. Occupational stress ; 4. Organizational culture and change 5. Methodology

366/I541/
書庫D[洋]/長

C. 他の図書館の資料を探す

NDL-OPAC : 国立国会図書館蔵書検索･申込システム.　(http://opac.ndl.go.jp/)

"一般資料の検索" から検索画面に入り、件名の欄に「産業心理学」と入力して検索すると和図書が214件、洋図書が98件ヒットする。「組織心理学」では和図書46件、洋図書2件のヒット。（2006年11月30日現在）

D. 出版情報

本やタウン.　(http://www.honya-town.co.jp/hst/HT/index.html)

検索窓に「産業　組織　心理学」と入力して検索すると43件の図書がヒットする。（2006年11月30日現在）

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III. その他の有用なサイトやリンク

Society for Industrial and Organizational Psychology Inc..　(http://www.siop.org/)

Society for Industrial and Organizational Psychology（SIOP）のサイト。"International Directory" "Resources" などのコンテンツがある。（2006年11月30日現在）

Industrial / Organizational Psych : HR-guide.com.　(http://www.hr-guide.com/data/120.htm)

Human Resourseを研究する専門家・学生向けに構成されたディレクトリ『HR-Guide.com』内の、産業組織心理学に関するページ。（2006年11月30日現在）

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(20070219)